Хотя исследования показывают, что коллективы, состоящие из мужчин и женщин, более креативны, приятны и эффективны, существуют реальные преграды тому, чтобы женщины двигались по карьерной лестнице, особенно в традиционных промышленных и производственно-хозяйственных организациях.

В P&G уверены, что инициатива «Каждый важен. Каждый вовлечен. Каждый работает с максимальной отдачей.» (Everyone valued. Everyone included. Everyone performing at their peak^TM) изначально полезна для каждого.

Нам необходимы ваши идеи, благодаря которым руководители-мужчины в P&G в Европе, Индии, на Ближнем Востоке и в Африке стали бы сторонниками равенства и примером для подражания, создавая полностью учитывающую различия культурную среду, в которой и мужчины, и женщины могут работать с максимальной отдачей.

С помощью убедительного плаката, целевой аудиторией которого являются руководители-мужчины, передайте, что следование идее «Каждый важен и работает с максимальной отдачей» сыграет положительную роль для ВСЕХ — и женщин, и мужчин.

Формат: файл PDF с иллюстрацией и текстом (2 страницы).

Принять участие! Приз жюри

1. 3 000€
2. 1 500€
3. 500€

Работы принимаются до 31 мая 2016, 23:59 UTC!